克日 ，市人社局、市总工会等团结印发《关于认定2022年度合肥市协调劳动关系单位的通知》 ，合肥市住房租赁生长股份有限公司继2020年后 ，再度获评“合肥市协调劳动关系企业”声誉称呼。
合房股份自建设以来 ，坚持以人为本生长理念 ，致力于与职工共筑利益配合体、运气配合体 ，起劲探索开展企业协调劳动关系建设事情。完善规章 ，维护职工劳动正当权益 ，依法建设完善《劳动关系治理制度》《绩效审核制度》《薪酬治理步伐》等多项人事制度 ，注重对女职工的特殊劳动�；�。依法治企 ，增强企业内部民主治理 ，规范开展企务果真事情 ，主要事项和涉及职工亲自利益问题实时公示于公司OA ，接纳职工合理化建议。赋能生长 ，重视职工小我私家素质生长 ，支持职工加入职业手艺培训 ，举行“小将之星”营业手艺比拼大赛；推行“启承妄想” ，施展营业主干传帮带作用；党支部、工会组织开展“文化承享会”、羽毛球乒乓球角逐、意见意义运动会等文体运动 ，富厚职工业余生涯；勉励职工加入种种角逐 ，收获颇多声誉。继续作为 ，推行国有企业社会责任 ，开展义务植树、捐资助学、护航中高考、关爱高龄独居老人、扫雪除冰等自愿服务运动；疫情时代 ，党员职工奔赴下层社区、高速道口及封控项目等开展自愿防疫事情 ，落实租金减免惠民政策。清静为先 ，筑牢清静生产事情底线 ，建设清静生产委员会 ，签署《清静生产责任书》 ，制订完善劳动清静�；ぶ贫� ，开展清静生产知识宣讲、消防演练运动 ，公司清静生产形势总体平稳有序。
下一步 ，合房股份将以此次获评声誉为契机 ，进一步凝聚实力、牢靠效果 ，一连深化协调劳动关系建设 ，一直增强职工幸福感、获得感和归属感。
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